關于解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有關問題的通知

發(fā)表時間： 2014-11-28 00:00 來源：清城區(qū)人力資源和社會保障局 　　

關于解決早期離開國有集體企業(yè)人員社會保險有關問題的通知

 

各市、縣、自治縣、市轄區(qū)人民政府、市政府各部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)省勞動保障廳《關于解決早期離開省屬國有集體企業(yè)人員社會保險有關問題的通知》（粵勞社發(fā)[2008]7號）的精神，經(jīng)省、市人民政府同意，現(xiàn)就我市妥善解決早期離開國有集體企業(yè)人員的社會保險問題通知如下：

一、適用范圍

現(xiàn)為本市城鎮(zhèn)戶籍，1978年6月1日至1994年6月30日期間離開原企業(yè)的原固定職工，其原工作年限不符合國家、省、市計算連續(xù)工齡政策規(guī)定的人員（下稱“早期離開企業(yè)人員”）適用本通知精神。原企業(yè)是指1994年7月1日后參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的國有和縣以上集體企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

二、繳費辦法

（一）早期離開企業(yè)人員可根據(jù)自身需要和經(jīng)濟能力申請一次性繳納養(yǎng)老保險費，一次性繳費年限最長為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核確認的其1994年6月30日前在國有集體企業(yè)的不符合國家、省、市連續(xù)工齡政策規(guī)定的工作年限。一次性繳納的養(yǎng)老保險費由早期離開企業(yè)人員承擔。

（二）早期離開企業(yè)人員一次性繳費的基數(shù)為727元，繳費比例為20%。從2005年1月1日起，對一次性繳納的費用，按銀行同期存款利率收取利息。

（三）一次性繳費后，達到國家規(guī)定的退休年齡，其累計繳費年限達不到按月領取基本養(yǎng)老金基本條件的早期離開企業(yè)人員，可按照粵府[2006]96號文的規(guī)定申請延長繳費直至達到可按月領取基本養(yǎng)老金止。延長繳費的基數(shù)按不低于延繳當年個體工商戶繳費基數(shù)的最低下限，繳費比例按延繳當年個體工商戶的繳費比例確定。

三、養(yǎng)老保險個人賬戶記錄及繳費年限計算辦法

早期離開企業(yè)人員在繳清全部一次性繳費的費用后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應按照一次性繳費的費用后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應按照其一次性繳費基數(shù)的11%（含利息）記入其個人賬戶，其余部分劃入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，并及時為其記錄個人賬戶及繳費年限信息。

（一）申請一次性繳費時，其基本養(yǎng)老保險關系在市社會保險基金管理局的早期離開國有集體企業(yè)人員，由市社會保險基金管理局為其記錄個人賬戶及繳費年限信息。

（二）申請一次性繳費時，其基本養(yǎng)老保險關系不在市社會保險基金管理局的早期離開國有集體企業(yè)人員，市社會保險基金管理局應將其一次性繳納的全部資金及相關資料信息劃轉(zhuǎn)到其申請一次性繳費時基本養(yǎng)老保險關系最后所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，接收的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應為其記錄繳費年限和個人賬戶等信息。

（三）申請一次性繳費時，尚未參加基本養(yǎng)老保險的早期離開國有集體企業(yè)人員，市社會保險基金管理局應將其一次性繳納的全部資金及相關資料信息劃轉(zhuǎn)到七戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；接受的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應為其辦理參保手續(xù)并建立個人賬戶，同時記錄繳費年限和個人賬戶等信息。

（四）一次性繳費年限計算為實際繳費年限，但不能作為建立視同繳費賬戶和計算粵府[2006]96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金年限。

（五）早期離開企業(yè)人員離開原企業(yè)曾從事特殊工種的年限不作為計算提前退休的依據(jù)，不能進行工齡折算，不列為粵府[2006]96號文過渡期內(nèi)原過渡性養(yǎng)老金增發(fā)特殊工種待遇的年限。

四、養(yǎng)老保險待遇計發(fā)的有關規(guī)定

（一）在本通知實施前已經(jīng)達到法定退休年齡的，按粵府[2006]96號文的有關規(guī)定一次性繳費15年或累計繳費滿15年的，可按規(guī)定按月領取基本養(yǎng)老金；在本通知實施前未達到法定退休年齡的，或到法定退休年齡時仍不夠申領退休待遇條件的，可按粵府[2006]96號文的規(guī)定延繳至達到申領退休待遇年限條件為止。

（二）本通知實施前已一次性領取個人賬戶（或老年津貼）的早期離開企業(yè)人員，可按清遠市《轉(zhuǎn)發(fā)關于解決已領取一次性養(yǎng)老保險待遇人員養(yǎng)老保障問題的通知》（清勞社[2007]180號）文的精神執(zhí)行，也可按本通知規(guī)定辦理有關社保手續(xù)。

（三）本通知實施時已超過領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年齡，一次性繳納養(yǎng)老保險費后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，基礎養(yǎng)老金計算基數(shù)為其繳清費用時所述的全省上年度在崗職工月平均工資；延長繳費人員符合按月享受基本養(yǎng)老金條件的，基礎養(yǎng)老金計算基數(shù)為其達到規(guī)定繳費年限、申領基本養(yǎng)老金時所屬的全省上年度在崗職工月平均工資。

（四）一次性繳費的平均指數(shù)按繳費基數(shù)除以2005年度全省在崗職工月平均工資計算。

（五）在粵府[2006]96號文規(guī)定的過渡期內(nèi)領取基本養(yǎng)老金的早期離開企業(yè)人員，適用粵府[2009]96號文規(guī)定的過渡期計發(fā)辦法。

五、醫(yī)療保險問題

按照本通知精神選擇繳費的人員，其醫(yī)療保險按照所在地有關政策執(zhí)行。一次性繳納養(yǎng)老保險費的年限不作為過渡性基本醫(yī)療保險金政府資助的計算年限。

六、檔案審核及業(yè)務經(jīng)辦程序

早期離開國有集體企業(yè)人員在原省屬、市屬國有企業(yè)，縣以上集體企業(yè)工作年限的檔案審核，統(tǒng)一由同級社會保險基金管理局審核并辦理手續(xù)。

具體審核辦法和經(jīng)辦事宜由市社會保險基金管理局制定。

七、建立財政補助機制

各縣（市、區(qū)）政府要根據(jù)當?shù)刎斄嶋H，建立長效的財政補助機制，具體標準由各縣（市、區(qū)）政府制定。

八、辦理時間

從本文發(fā)出之日起至二〇〇九年八月十五日止。

 

 

 

二〇〇八年七月二十五日

 

 

 

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